第二百四十七章巧用人才(第2/2 页)

“那这两天，还请你给我帮一个忙，我想要田园养鸡场的刘启阳去我的养鸡场当场长。跟他说了，他不同意，嫌弃我这个个体户。”

“你给我把他弄出来。”

谭文涛明白，自己想去把刘启阳请动，还真难。那家伙是思想守旧，还想抱着铁饭碗，浪费他的才华呢。

他也不想像那网络小说里，特意制造剧情的去三顾茅庐的请刘启阳，浪费时间。

刘凯忙点头：“行，这事包在我身上。”

“我给你搞定。”

谭文涛忙补充着：“不要搞得不愉快，就给他先搞停薪留职。要让他心甘情愿，最好是高高兴兴的去给我当场长。”

大家惊得蒙圈，刘凯和江文霞一起问：“停薪留职，是什么意思？”

谭文涛忙解释：“就是给想下海的机关单位和企业事业单位的工作人员，保留现有的职务和关系。”

“让他们放心的下海经商。”

“这样，大家就不需要考虑，这下海一定哟啊辞职，搞不好，想回来的机会都没有。”

“但是，停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。”

“而且，停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20。”

“时间不能超过两年，然后，要么辞职下海，要么回单位。”

大家听了，纷纷的赞叹，那这个太好啦。

谭文涛接着说：“现在，国家正在研究这事情，在下个月中旬，就会在全国开始实施了。”

江文霞当即惊得，瞪眼看着了谭文涛。

他说自己会预测，那这件事情，也是能预测出来的吗。

她是听说了国家在研究

刘凯忍不住说：“你怎么知道，这事情，下个月就会实施？”

谭文涛笑了笑：“别问那么多。”

“你现在知道就是了。”

“有亲朋好友想下海捞一把的，你就可以要他们放心的搞停薪留职了。”

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！