第232章手写(第2/2 页)
最新高辣小说小说:
疯狂的开挂人生、
隐形的异能、
全能逍遥医仙、
娱乐:摆烂卖水果,竟成了大明星、
从精神极限者开始、
我的重生真的有意义么、
兽娘:开局契约校花妈妈、
养成系反派大小姐、
快穿熊孩子日常、
一秒万点科技值,我解锁无限火力、
全球御兽,我却只能与人契约、
故垒西边、
超凡寄生:我一手导演了恐怖复苏、
神算房无依和他的仙妻传奇、
我的猫系女友,外冷内甜,爱贴贴、
渔人与少年、
男人不哭不哭、
穹天兽武、
网恋被小孩姐骗?好在扳回一局!、
重生穿越未来之超级系统、
各阶段的面试过程会在面试完毕后,公布到公司公共邮箱,公开透明,接受监督,做到公平公正。
此外针对大家提出的,招聘唯学历论也做出了说明。
应届生的话,依旧是学历还是敲门砖,因为应届生没有工作经验,只能从在校阶段的表现去评估自身职业能力。
但是对往届生的招聘放开了。
学历不再是唯一指标,往届生在以往的工作经历中,如果是取得突出性表现,或者在相关杂志上发表过具有影响力的论文等等,都可以来应聘,而且年纪放宽到四十岁。
被录用后,和其他同岗位高学历人员同薪同酬。
因为人的学习阶段是不一样的,有些人是在校阶段疯狂发育,而有些人则是在走进工作岗位后才展现出超高的专业学习能力。
这条新规,无疑是给那些普通院校毕业,专业能力出众,却因学历卡死进不去这些龙头企业学生提供了一个非常好的机会。
按理说这篇声明诚意十足,还是顾景琰手写稿,怎么都应该缓解下网民激愤的情绪,但是官博下面,清一色全是些质疑谩骂的声音。
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续。