第279章 发生在后厨内的事实(第2/3 页)

分店进行过轮岗上班，积攒了一些工作经验的，不算新人。

朝柯观察了会这些还面生的店员。

嗯，不得不说，迈勒斯的确是按照自己的要求招聘。

这些人妻女员工，在颜值上都颇为的能打。

而一旁的德怀特，自然是不敢跟老板一块闲着。

在餐厅内环视一圈后，德怀特找到了后厨的方位，推开后厨大门，将自己一路背来的物料，递给了后厨的负责人，即这家分店的店长。

“欸，戴宝拉女士，是你？”

德怀特有些惊讶的说道。

“没错，德怀特先生，没想到会在这里看到我，对吗？”

戴宝拉笑着，跟德怀特打着招呼。

这位在【佳滋味餐厅（白淞镇分店）】担任店长的女士，正是总店中的一位老员工。

当初，这位太太与艾涵一同争夺【佳滋味餐厅（灰河区分店）】的店长岗位。

而最终，朝柯以艾涵的孩子年龄较小，不宜长时间与母亲分离为由，淘汰了这位戴宝拉女士，将艾涵给安排为了【灰河区分店的店长】。

不过，朝柯在当时也承诺过，若是再有这种去分店担任店长的职位，会优先考虑她的。

这一次，朝柯兑现了当初的承诺，亲自指定戴宝拉来担任【白淞镇分店】的店长。

客观来讲。

对于这位太太而言，能够在【佳滋味餐厅（白淞镇分店）】中担任店长，这绝对是一件幸事。

这可不仅是薪资待遇上的提升。

最为重要的，还是由【刺玫会】给合作伙伴所提供给的一些配套服务。

作为分店的店长，戴宝拉女士可以将自己九岁的儿子，给送入白淞镇的学校中，与白淞镇本地的孩子们，享受同样的待遇。

毕竟，系统教育这种东西，对于灰河区而言太过于陌生了。

在灰河区中，甚至连给孩子们进行普法教育的机构都没有，更何况是传授知识的学校了。

而枫丹廷区的教育体系，也不会接受父母带有污点的小孩。

因此，能让儿子接受教育这个条件，对于戴宝拉女士而言，有着致命的吸引力。

别说是升职加薪去了，就算是降薪并付出些什么。

戴宝拉也不一定会拒绝。

......

朝柯坐在分店内的椅子上，

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！